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历史证据，以后，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生失业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生待业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业卒业生专场雇用会……为帮助学生实...
客户评价，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆在优先职位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业，各高校对于从回生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为搀扶帮助应届结业生高效对于接优质岗亭、完成高品质就业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，通干预干与难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生方才入部下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另外一方面，学生也指望偶然机去企业实地观赏，而高校自身也在发展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方待业需要。该校失业向导办事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概正在实习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院勤奋织密校企合作收集，依靠学院“企业行”勾当勉力拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，淘汰学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业进展研学研行，拓宽先生视线，提拔学生职业素质以及就业本领。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业竖立实习理论基地，为学生实习就业供给有力反对。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向引荐。正在鼓励以及督匆匆结业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘流动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系联合学科业余特色举行大批招聘流动，发掘定向失业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系连络学科业余特色，共举行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长教员5900余人次。学校还注意维护对于靠近百家先锋人才待业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货叹息：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，扭转故乡需要真学识、硬技能花样。 胡云是北京交通大学前往下层就业的教师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大弟子所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对接，推动校企连系哺育种植提拔重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，出力提拔结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意想到，就业事情没有克不及只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时劈头抓起，扶助学生及早懂得本人的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校待业与创业引导中央主任张博介绍，回生往往对于年夜学专业缺少理解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业引导类课程，包孕生活生存布局、失业引导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发明实正在没有适合本身。在她眼里，比起提拔门生求本能机能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为重要。例如现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业没有雅点呈现了问题，高校应该增强指导，让门生看赴任别职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与失业疏导》贯穿本科四年，根据不同砚年学生的生活生计疑惑倒退系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四工作坊、周五练习营，立体盘绕式处置学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生失业效劳司相干承当人克日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详细到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳局限，做到“离校不休线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜先生失业服务平台内，其特色是能够连系毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网人民号推送，将一直继续到今年年末，毕业生需要存眷该年夜众号。另外，暑假以来，国度24365年夜门生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的领导以及动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生待业做事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找任务、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生正在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠详尽到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位和你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的老师，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，讯问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已结业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有符合的事情机会还会请她引荐学弟学妹。 两头财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
评估报告，源于，厦门港的繁华，是一部跨越百年的迭代史。 百年前的厦门港，不只是国际外航运商业中转港，更是西北内地商业核心。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但辉煌亦有败落时。 万国互市的商港在近代中国社会动乱中逐步寂静，一度成为海防前线。改革凋谢后，这座百年老港再次崛起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年月初，厦门港恢复沿海客运航线并开辟集装箱运输。 2011年...
今天，国务院新闻办公室举行新闻发布会，交通运输部相关负责人介绍中秋国庆假期交通运输服务保障有关情况。 今年中秋国庆假期共有8天，公众出行将主要以外出旅游、返乡探亲为主，预计全社会跨区域人员流动量将达23.6亿人次，日均约2.95亿人次，比去年同期日均(2.86亿人次)增长约3.2%，并将呈现以下几个特点： 第一，自驾仍是公众出行的主要方式。预计今年中秋国庆假期自驾出行将达18.7亿人次，占出行总量的近八成。高峰时段，预计高速公路车流量将达7000万辆，其中新能源车流量达1400万辆。假期长距离出行，车辆补能需求大，可通过“e路畅通”小程序等渠道提前查询沿途补能点位，以免耽误行程。 第二，假期首末客流较为集中。预计节前一天客流将会显著增加，去程客流高峰出现在10月1日，单日或超3.4亿人次，将会突破历史峰值(2025年春节初六3.39亿人次)。返程客流会在中秋节后，也就是7日、8日两天比较集中。建议自驾的朋友提前了解路况，合理安排错峰出行。--> 第三，中长距离出行将显著增加。“长假效应”推动中长途出行需求快速释放，京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等重点城市群进出城高速公路、热门景区国省道车流量大，易引发交通事故，加剧公路拥堵。出行过程中，一定要谨慎驾驶。 第四，国内国际旅游出行势头强劲。假期期间，家庭游、亲子游等出游需求将更加强劲，预计广州、成都、北京、上海、西安、杭州、南京、重庆等都市圈旅游热度有望突破去年高位。出境游方面，预计赴俄、日、韩和东南亚等国家的旅游人数将会大幅增加。外出游玩时，请注意安全。 此外，中秋国庆假期期间交通物流运行预计总体平稳，日均货车流量约550万—580万辆，与2024年国庆(555万辆)基本持平，较平日货车流量(日均约810万辆)下降28%～32%。能源、粮食、矿石、民生等重点物资运输需求稳定，铁路、港口、航空货物运输整体波动较小。 (总台央视记者 唐颖 杨利军) 【编辑:付子豪】
创新背景 2020年以来，河南省委统战部、省工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将民营企业家队伍建设作为促进“两个健康”的重要举措，持续开展中原民营企业家“百千万”培训计划(培训100名以上行业龙头型领军企业家、1000名以上创新引领型骨干企业家、10000名以上潜力发展型成长企业家)，不断丰富内涵，积极探索完善，形成了具有河南特色的民营企业家培训体系，为打造一支素质优良的中原民营企业家队伍、增强民营企业核心竞争力、促进全省经济高质量发展提供了有力支撑、作出了积极贡献。主要做法 一是坚持专班推进，着力增强培训工作的协同性。省委、省政府对民营企业家队伍建设高度重视，省委主要领导就加强民营企业家培训工作作出批示，省委常委、统战部部长张雷明同志对培训工作特别是年轻一代青蓝接力行动提出明确要求，省委统战部常务副部长曾垂瑞，省委统战部副部长、省工商联党组书记王载文同志多次参加重要活动、重点班次，看望学员并座谈交流。省财政每年列支1200万元专项经费，有力保障了教育培训工作的顺利开展。为确保培训工作落到实处，专门成立由省委统战部、省工商联、省财政厅组成的工作专班，加强统筹谋划、协调推动。专班定期研究制定年度培训计划，指导各地工作开展，并对培训实施全流程监督指导。成员单位加强谋划，组织举办各个培训班次，突出特色，扩大覆盖，确保质量。 二是突出体系构建，着力增强培训工作的系统性。按照省级抓高端、市县推普惠、企业开课堂的培训思路，制定了详实的培训方案，不断提升培训的规模化、体系化、普惠化水平。着力抓好高端培训，联合清华大学经管学院举办高端培训班，培养一批立足实践、放眼全球、拓展思维、更新理念，具备解决复杂问题能力的中原民营企业领军人物，目前已圆满结业5期，培训学员250人，第六期于今年9月份在北京开班。精准实施专题培训，四年来举办各类专题培训班近30个，培训学员2000人，今年重点围绕建立健全现代企业制度、培育和发展新质生产力等内容设计相关班次，计划举办4期民营企业建立健全现代企业制度培训班，目前已举办3期。广泛开展普惠培训，推动市、县两级和有条件的重点骨干民营企业开设民营企业家学院。组织举办52期豫商课堂，邀请知名专家学者作报告，用好新媒体平台，宣传解读惠企政策，近年来参加惠企培训、收听收看节目超百万人次。 三是聚焦年轻一代，着力增强培训工作的针对性。积极探索、多措并举，推动年轻一代民营经济人士接班传承、健康发展。加强系统谋划，省级层面将年轻一代教育培养工作摆上重要日程，谋划开展年轻一代民营经济人士青蓝接力工程，制定实施方案，明确任务举措，推动常态长效。各地也积极推进青蓝接力制度性建设，平顶山市实施了“平台建设、教育培训、引导扶持、实践锻炼、政治关爱”五大工程，南阳市聚焦思想政治、能力素质、创业扶持、成长环境等四个方面，推出9项具体举措。搭建联谊组织。省委统战部、省工商联牵头筹备成立“河南省非公有制青年企业家联合会”，并依托该会加强与年轻一代民营经济人士联谊交友，组织开展教育培训等系列活动，取得良好成效。各地也相继成立相应组织，加强对年轻一代的团结、引导和帮助。加强教育引导。省级层面连续组织3期年轻一代青蓝接力培训班、十期青年企业家培训班，培训学员650人，受到广大青年企业家好评。焦作市开展了“请名家、进名校、拜名师、育民企”特色培训，周口市成立青年企业家成长学院，加强年轻一代之间交流互鉴。培训期间，各级跟班干部与学员加强联系沟通，了解企业发展、听取意见建议，加强思想引导，取得良好效果。 四是丰富内容形式，着力增强培训工作的实效性。培训内容上，根据企业发展需要，聚焦加强思想政治引领和形势政策教育，加强优秀企业家精神、优秀建设者精神、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，加强现代企业经营管理、企业发展战略规划、产业链重组整合、新业态新模式构建、智能化数字化绿色化改造等“高新精尖”知识、技能方面的培训，帮助民营企业家树牢新发展理念、提振发展信心、开阔视野眼界、更新知识储备、提升经营管理能力，引导他们坚定不移听党话、跟党走，争做“四个典范”，走稳走好高质量发展之路。培训形式上，坚持线上线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合，除安排课堂教学、案例讨论、小组分享等常规教学外，还开展了拓展训练、实战模拟、企业参访、情景体验、移动课堂等活动。学员普遍反映，“百千万”培训内容安排好、培训效果实，参加培训后收获很大、受益良多。方法创新上，坚持“企业家培养企业家”，选任三全食品创始人陈泽民等10位首届民营经济“出彩河南人”年度人物为创新创业导师，在全省范围内遴选建立了22人规模的青年企业家成长导师团，对年轻一代民营企业家开展针对性、指导性培训30多次，充分发挥优秀企业家的示范带动、教育引导作用，大力传承弘扬优秀企业家精神和豫商精神。工作成效 一是显著提升了民营企业家综合素质。“百千万”计划紧扣企业全生命周期，遵循企业家成长规律，因应市场形势变化、竞争环境变动和企业发展需求，集聚优质资源，突出实战实训，对引导河南广大民营经济人士准确把握宏观形势和发展趋势，全面提升管理能力和自身素质发挥了积极的促进作用。通过学习培训，广大民营经济人士进一步提振发展信心，开阔视野眼界，格局境界、能力素质和经营管理水平明显提升，一大批年轻一代民营企业家已全面接手企业管理，扛起公司发展大旗。 二是有力促进了民营经济高质量发展。广大民营企业家牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，将所学、所感、所悟、所获运用到实际工作中去，不断开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势，在培育新质生产力、实现高质量发展方面迈出新步伐。全省民营企业中高新技术企业突破1.2万家，科技型中小企业达到2.6万家；153家省级单项冠军企业中，近九成是民营企业；39家国家级制造业单项冠军中，有28家民营企业；394家专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比近九成；省级专精特新中小企业4098家，创新型中小企业16589家。在全省重点产业链中，16家民营龙头企业担任产业链的盟会长单位。 三是探索创新了民营企业家培训模式。通过构建系统化培训体系，最大限度把有培训意愿、创业热情和实际需求的民营企业家、管理者、创业者组织起来，依托专兼结合省内外优质教育资源，形成上下通力、部门合作的工作机制。特别是清华大学高端培训班自开办以来，历届学员普遍反映课程安排好、教学管理严、培训效果实，参加培训受益匪浅，荣誉感、自豪感爆棚，已经成为河南民营企业家教育培养的闪亮名片。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:付子豪】